Monsieur le Président,

A plusieurs reprises ces derniers mois, nous vous avons alerté sur la nécessité de prendre le temps d’échanger sur les thématiques avant de les soumettre à l’avis des représentants du personnel élus dans les instances.

Ce temps d’échange doit nous permettre d’engager le dialogue avec vous mais également de consulter nos collègues afin de recueillir leurs opinions sur les sujets en question.

Malgré cela, hormis le fait que le nombre important de points à l’ordre du jour perdure, que les textes que vous proposez arrivent toujours trop tardivement pour que nous ayons le temps d'en prendre connaissance et de les analyser, vous ne nous avez que trop rarement proposé des réunions de travail afin d’échanger nos points de vue sur les thématiques concernant le personnel.